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《关键提问》

2019-07-08
本文 1097 字,阅读全文约需 4 分钟

本书脱胎于哈佛教育学院院长Jim Ryan在2016年的毕业典礼上的讲话。该讲话在发表当年成为热门,被广泛转发,或赞无数,被书商看上,于是,便有了这本书。

说实话,无论中外,这样的书并不少见。最近就尤其多。比如,类似的书,还有Jordan Peterson的 12 rules for life,William McRaven的Make your bed。都是本人的一些视频突然在网上火起来,然后趁热打铁的,相应的书面市。

题材上,也都属于老一辈对于新一辈的寄语。Peterson教年轻人认识人性,认识社会,独立思考,要有担当,为自己的生命赋予意义。McRaven教导年轻人要自律,要拼搏向上,而Ryan则交给年轻人,要敏于学,勤于思,而更重要的是,懂得发问。尤其是发问。

什么是博学的人?很多人的错觉是,博学者懂得很多他人不懂得的知识。这句话不假。但博学者最重要的特点,就是他们问问题,问好问题。

成为博士,不但是在一个领域里有着深入的知识了解,还必须在领域里提出了重要的问题,并尝试解决。

很多科学家,其一生的的工作,说穿了,就是不断的提出问题,解决部分,同时启发同行提出更深入的问题。

在生活工作中,人们要问自己什么样的问题呢。Ryan在这里给出了五个建议的问题:

  1. “等等,你说什么?”——用来帮助自己和他人清楚的理解他们谈论的话题,帮助彼此明晰彼此的真正意图,讨论的事实。杜绝不懂装懂。

  2. “不知道……”——用来发现新事物。这是所有的好奇心重的人,都会自然而然的提出的问题。当然,提出这样的问题,是必须跟进行动的。没有行动,是无法实现发现新事物的目的的。但是,如果对任何事情都见怪不怪,则是无法作出发现的。

  3. “我们能不能至少……”——用来打破僵局、 分歧、达成共识。看上去像是妥协,但实际是以退为进,避免谈崩。这个的问题,可以使得有着不同立场,观点,价值取向,政治倾向的人们,有了合作的可能。虽然我们对此问题的看法向左,但是我们能不能至少谈一下?或者尝试一下某种形式的合作?这也能用来改善人际关系。

  4. “我能帮什么忙?”——用来表达尊重。也许有人需要帮助,但是不请自来的帮助,常常使人感觉恼怒,被侵犯。而且,如果要帮助别人,最好问一下别人是否需要帮助,需要怎样的帮助。这不但能使别人感觉到你的尊重,还能够让你用最有效的方法来帮助他人。

  5. “真正重要的是什么?”——用来找到问题的关键和目标的核心。这件事要常常问自己。这能帮助我们时刻盯着我们的目标,不放松,不偏向。也可以是我们在分析我们遇到的工作时,轻松的选定那些是自己优先做的,那些是要推掉的。只要那些真正重要的事情,才值得我们用我们生命中有限的时间去换取。

2019-07-07 初稿
原文地址 https://conge.livingwithfcs.org/2019/07/08/guan-jian-ti-wen/
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